Neue Bewerbungsfrist: Sonntag, 14. April
Changing Cities e.V. ist der Verein hinter einer bunten und lauten Bewegung für lebenswerte Städte. Wir schaffen Problembewusstsein, fördern Änderungswillen und unterstützen zivilgesellschaftliches Engagement. Unsere Kernthemen sind klimafreundliche Mobilität (#Mobilitätsgesetz), Schulwegsicherheit (#SelbstUndSicher) und Verkehrsberuhigung in Wohnvierteln (#Superblocks, #Kiezblocks).
Die mehr als 1.000 ehrenamtlich Aktiven werden aus dem Büroteam heraus von zehn hauptamtlichen Mitarbeiter*innen unterstützt. Hier schreiben wir unter anderem Pressemitteilungen und bespielen unsere Social-Media-Kanäle. Aktuell sind wir auf den Plattformen Instagram (5.400 Follower), LinkedIn (3.100 Follower), Mastodon (1.400 Follower) und X (11.000 Follower) aktiv. Für Changing Cities ist eine zielgruppengerechte Ansprache und eine aktuelle Präsenz in den Sozialen Medien und auf unserer Website essenziell, um die Ziele unserer Kampagnen zu erreichen und außerdem die finanzielle Unterstützung durch Fördermitglieder zu sichern.
Dafür suchen wir Unterstützung und freuen uns auf Deine Bewerbung!
Tätigkeit:
Deine Hauptaufgabe liegt in der Unterstützung des Social-Media-Teams und der Pressesprecherin. Du setzt nach Absprache einzelne Posts auf den verschiedenen Plattformen eigenständig um, behältst die Kommentarspalten im Blick und reagierst entsprechend unserer Kommunikationsstrategie darauf. Bei Fragen und komplizierten Debatten unterstützt Dich das Social-Media-Team. Auf Fahrraddemos oder anderen Veranstaltungen produzierst Du verwertbares Bildmaterial und hilfst so mit, unsere Aktionen sichtbar zu machen.
Unser Ziel ist ein kontinuierlicher Aufbau unserer Community. Wir achten auf eine möglichst barrierefreie Gestaltung der Posts.
Deine Aufgaben im Einzelnen:
- Aktualisierung unserer Website (WordPress und CiviCRM)
- Entwerfen und Umsetzen von Social-Media-Posts zu Veranstaltungen von Changing Cities und seinen Projekten und Kampagnen
- Reagieren auf Kommentare in den Sozialen Medien
- Erstellung von kurzen Videobeiträgen für Social Media
- Mitarbeit am Changing-Cities-Newsletter
- Mitarbeit am Presseverteiler
- Unterstützung des Fundraisings (Donor Loyalty herstellen)
- Teilnahme an ein oder zwei wöchentlichen Besprechungen des ÖA-Teams (jeweils eine Stunde)
- Unterstützung des Büro-Teams in organisatorischen Angelegenheiten.
Das solltest Du mitbringen:
- Erfahrung in der Bespielung von Social-Media-Kanälen
- Grundkenntnisse in WordPress und CiviCRM oder vergleichbaren Systemen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Die Bereitschaft, langfristig (mindestens ein Jahr) bei uns zu arbeiten
- Routine in der kollaborativen Arbeit mit Online-Tools
- Interesse an politischer Gestaltung in den Bereichen nachhaltige Mobilität und Stadtentwicklung
- Bewusstsein für und Interesse am Abbau von Diskriminierung
- Freude an und Erfahrung mit der Mobilisierung von Menschen
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft i. d. R. einmal wöchentlich am Spätnachmittag / abends bzw. am Wochenende zu arbeiten, wenn Ehrenamtliche aktiv sind
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und ehrenamtlichen Initiativen.
Schließlich ist noch wichtig, dass Du eine gültige Immatrikulationsbescheinigung besitzt.
Wir bieten:
- Arbeit in einem motivierten und wirklich netten Team mit einer tollen ehrenamtlichen Basis, die Lust auf Aktionen und Strahlkraft auf der Straße hat
- Flache Hierarchien in einem kollegialen, fehlertoleranten Umfeld
- Gelegenheiten, unsere bundesweiten Kampagnen mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
- Einblicke in politische Kampagnenarbeit und die aktuelle Verkehrspolitik in Berlin
- Teil einer Bewegung sein, die Städte lebenswerter macht
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Haupt-Arbeits- und Einsatzort ist Berlin, du solltest also in Berlin wohnen.
Die Stelle:
- umfasst eine Arbeitszeit von 15-20 Std. / Woche (verhandelbar!)
- Vergütung mit 13 € / Stunde
- ab sofort / so bald wie möglich.
Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen (eine Datei mit max. 10 MB) bis zum 11. April 14. April mit Deinem Lebenslauf ohne Foto (!) sowie einem maximal einseitigen Anschreiben, in dem Du uns Deine Motivation mitteilst, für Changing Cities e.V. zu arbeiten, Deine Skills beschreibst, die Du auf jeden Fall einbringen willst und gerne die Skills nennst, die Du bei uns vielleicht noch erlernen möchtest, an bewerbung@changing-cities.org.
Für Rückfragen steht Dir Milena Rauhaus telefonisch oder per Mail zur Verfügung (milena.rauhaus@changing-cities.org / 01624397526).